TIME:2017/07/06
曾經，工匠是一個中國老百姓日常生活須臾不可離的職業(yè)，木匠、銅匠、鐵匠、石匠、篾匠等，各類手工匠人用他們精湛的技藝為傳統(tǒng)生活景圖定下底色。隨著社會進入后工業(yè)時代， 一些老手藝、老工匠逐漸淡出日常生活，但工匠精神永不過時。
工匠精神，是工匠以極致的態(tài)度對待自己的產品，精雕細琢，追求完美，這是一種追求卓越的創(chuàng)造精神、一種精益求精的品質精神、一種用戶至上的服務精神。
為實現兩個五年規(guī)劃目標，力爭成為全球制造企業(yè)的精細化管理典范，浙江海亮股份有限公司（以下簡稱“海亮股份”）推崇工匠精神，開啟構建藍領崗位生態(tài)系統(tǒng)工程。
為更好地推動該項目的實施建設，讓全體員工了解藍領崗位生態(tài)系統(tǒng)的理念及內涵，加深對該項目的認知，調動建設藍領崗位生態(tài)系統(tǒng)工程的積極性，海亮股份各生產基地大力宣傳藍領崗位生態(tài)系統(tǒng)知識理念，營造藍領工程建設氛圍，如浙江基地盤管車間開展了“喊起口號干起活，藍領工匠人人做”活動；越南基地以趣味比賽激發(fā)員工“學藍領，爭第一”；科宇公司在員工間開展了隨機抽問工作……各公司、各基地以飽滿的姿態(tài)、多樣的形式，讓藍領崗位生態(tài)系統(tǒng)更加深入人心。
越南基地藍領氛圍布置
越南基地“學藍領，爭第一”趣味比賽
浙江盤管“喊起口號干起活，藍領工匠人人做”
科宇公司抽查藍領工程理念掌握情況
通過這一個又一個的行動，希望海亮股份所有藍領員工、藍領工程推進者不僅能夠了解藍領崗位生態(tài)系統(tǒng)，而且能夠繼續(xù)恪守匠心，堅守工匠精神，攜手共建藍領崗位生態(tài)系統(tǒng)工程 。通過生態(tài)系統(tǒng)的建設，真正推動海亮股份藍領群體快樂工作、幸福生活。
