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資訊動態(tài)

致敬勞動者 | “無名小路”也能通往“絢爛舞臺”

TIME:2023/05/05

 

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生活因勞動而美好  

人生因勞動而充實

無論身處什么崗位

每位勞動者的付出都值得尊重

要相信  

只要堅持奮斗

不平凡的我們終會閃閃發(fā)光

5月勞動月 致敬所有海亮勞動者!

 

“林中有兩條小路都望不到頭,我來到岔路口佇立了好久。一個人沒法同時踏上兩條征途,我選擇了這一條卻說不出理由?!辈稍L前,雷工哼著一首小曲一路走向我,忍不住好奇上前問起這是什么歌。


雷工說:“《無名小路》啊,經(jīng)典軍旅歌曲,你肯定沒聽過吧。時至今日,我還經(jīng)常會想起這首歌……”


請跟隨筆者一起走進一級藍領(lǐng)雷潤生的成長故事。


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苦練內(nèi)功  筑牢成長之基


內(nèi)功的修煉需要時間,更需要細心和耐力。雷工便是如此。


在設(shè)備還處于前期進廠的調(diào)試期間,雷工就開始協(xié)助安裝設(shè)備、整理現(xiàn)場。從備件分類、設(shè)備調(diào)運、動手打磨到協(xié)助安裝、試運行,他用心熟悉每一臺設(shè)備功能,不懂就問并將重要的設(shè)備知識點記錄下來認真消化。


長期的積累讓他在同批新工中脫穎而出,很快就升任班長。無論是工裝模具檢查、探傷系統(tǒng)操作維護還是成品測量,他都能夠在很短的時間內(nèi)一氣呵成…… 


雷工的成長之路穩(wěn)扎穩(wěn)打,一路生花。


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專注技術(shù)  改進工藝創(chuàng)效益


作為一名班組基層管理人員,他意識到僅僅熟悉本崗位工作遠遠不夠,必須協(xié)調(diào)好各環(huán)節(jié)組織好生產(chǎn)運行。


他每天到崗的第一件事就是檢查,及時掌握設(shè)備運行狀態(tài)、隨時根據(jù)制程中的情況組織檢修、換模等,用最短的時間做出最大程度的改善,確保復(fù)繞機順利運行。


在處理線傷與表面油污的問題中,他主動與作業(yè)區(qū)協(xié)調(diào),在開機前檢查更換破損清洗膠塞,擦試干凈工裝模具與探傷導(dǎo)嘴導(dǎo)套。堅持每天做好這件事,有效杜絕了銅管表面線傷。


在長期的生產(chǎn)組織中,雷工的現(xiàn)場管理經(jīng)驗日漸豐富。既能夠及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的小缺陷,也能驅(qū)動創(chuàng)新節(jié)約成本。他提出復(fù)繞鈍化劑回收循環(huán),更好地為工段創(chuàng)效。


粗獷外表下的雷工,卻有著一顆細膩的內(nèi)心??此茻o關(guān)緊要、別人都不以為然的事情他卻會認真記在心里,在隱患爆發(fā)前輕松化解。


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傾心打造  奉獻自身高格局


作為現(xiàn)場班長,他嚴格要求自己時刻不忘在技能和生活上對員工進行幫扶。


他結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀,針對班組成員水平能力特點制定學(xué)習(xí)計劃。每天班前班后會,他固定用10分鐘左右的時間對大家進行單點知識培訓(xùn),或者對當天所遇到的問題進行分析討論。


例如換模時應(yīng)注意哪些細節(jié),分幾步操作,會遇到什么樣的問題,怎么去處理……日積月累,班組成員的技能水平都得到了提高,參加工段技能比武都取得了優(yōu)異的成績。


不怕榜上無名,相信腳下有路?;仡?7余年的成長之路,有艱辛,有汗水,更多的是收獲。


雷潤生選擇了一條無名小路,卻走出了屬于自己的精彩,走出了人生的廣闊空間。

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