TIME:2022/05/05
為幫助新員工更快地熟悉公司規(guī)章制度，更深入地了解企業(yè)文化和戰(zhàn)略規(guī)劃，更好地融入海亮大家庭 ，5月3日，甘肅海亮新能源材料有限公司在蘭州新區(qū)舉行第一次新員工培訓大會。
培訓會以海亮集團明德院院長助理汪洋的《海亮之道》拉開序幕。從諸暨到世界五百強的國際舞臺，海亮集團三十三年的高質量發(fā)展畫卷在一個個海亮人的奮斗故事中徐徐展開，“務實、高效、創(chuàng)新、奉獻”的海亮精神也得以生動體現(xiàn)。講述輝煌過去的同時，汪洋也展望著美好未來，寄語每個新員工，要走進海亮、融入海亮、建設海亮、成就海亮。
剛接受過企業(yè)文化的浸潤熏陶，大家馬上又迎來規(guī)章制度的學習宣貫。財務總監(jiān)陳偉華、行政經理陳墨玉、人事經理康洲銘通過系統(tǒng)詳細的培訓，讓新員工全面學習了甘肅海亮的一系列財務、行政、人事制度，幫助大家更好地熟悉工作流程，熟悉工作規(guī)范和崗位。
下午一開場，副總經理黃友明就為大家?guī)砹艘粓龈韶洕M滿的銅箔生產技術講座。長達一個半小時的《電解銅箔生產技術綜述》，卻因為通俗易懂的舉例和圖解變得生動有趣，即便是生產技術的門外漢也能對銅箔的生產工藝和技術有了初步認識。“務實、勤懇、下功夫，相信我們一定能打造全國乃至全世界最好的銅箔生產基地?！?/span>
最后海亮集團副總裁、甘肅海亮新能源材料有限公司董事長王樹光更是用兩小時為大家描繪了公司發(fā)展的宏偉藍圖。通過介紹海亮有色材料智造發(fā)展的光輝歷程，分析海亮銅箔業(yè)務的發(fā)展背景，他指出甘肅海亮有基礎、有信心、有決心成為銅箔行業(yè)的頭部企業(yè)并在新能源材料領域占據(jù)一席之地。同時他也強調，作為依托世界五百強大平臺的創(chuàng)業(yè)公司，要時刻保持憂患意識，堅持誠信為本的文化之魂，苦煉內功、持續(xù)進步，建立起“產能規(guī)模優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、成本優(yōu)勢、團隊優(yōu)勢”，確保在行業(yè)紅利褪去的拼刺刀時代依然能立于不敗之地。
征程正未有窮期，不待揚鞭自奮蹄。通過一整天緊張充實的學習，50余名甘肅海亮新員工通過考試順利結業(yè)。大家紛紛表示，作為新能源材料人，將不負期望、全力以赴，堅決打贏“616”、“916”重大任務攻堅戰(zhàn)。
