TIME:2021/08/12
8月10日，海亮奧托銅管有限公司（海亮股份中山生產(chǎn)基地）舉行了藍領崗位生態(tài)系統(tǒng)工程啟動大會。海亮奧托中山公司總經(jīng)理樓賢奇、生產(chǎn)總監(jiān)李萬壽，海亮股份藍領推廣組組長熊雙奎，藍領推廣組張瑞鋒、海亮奧托中山各部門負責人及藍領崗位員工代表共150余人參加了啟動大會。
雖然啟動大會當天下著細雨，但依然阻擋不了大家參加大會的熱情，員工代表們簽到后，整齊有序地進場，展示出海亮奧托中山全體藍領員工鼓足干勁，以一往無前、風雨無阻的奮斗姿態(tài)投身到藍領崗位生態(tài)系統(tǒng)建設中去！
熊雙奎強調(diào)了藍領工程建設之終極目標：“管理效率的提升”、“員工素養(yǎng)能力的提升”、“企業(yè)效益的提升”，為培育精益求精的工匠精神，使藍領崗位工作者成為更具專業(yè)化的“工匠”，為實現(xiàn)“成為全球有色產(chǎn)業(yè)生態(tài)引領者”的宏偉愿景奠定堅定基礎！他相信在股份公司的支持下，在大家的共同努力下，海亮奧托中山公司定能煥發(fā)更強的生命力與活力！希望海亮奧托中山廣大員工積極參與到藍領崗位生態(tài)系統(tǒng)中去，認真學習，積極備賽。
樓賢奇首先對前期海亮奧托中山藍領工程的各項工作能按計劃穩(wěn)步推進表示感謝，對各推進組提出了明確的工作要求，并闡述了藍領生態(tài)系統(tǒng)對員工技能提升、職業(yè)發(fā)展及增強公司市場競爭力的重要意義。希望通過技能競賽將長期工作在一線、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精、追求卓越的藍領員工選拔出來，給予更高的公司地位和認可，使員工更加熱愛崗位工作，為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。
大生產(chǎn)組組長李萬壽在啟動大會上表示，本次藍領崗位生態(tài)系統(tǒng)工程在大家的共同努力下，從“識別崗位、制定競賽方案、確定評分細則、討論應知教材、系統(tǒng)組織培訓、應知應會實操考評、成績匯總、技能等級認定” 等主要節(jié)點、環(huán)節(jié)制定了詳細的推進計劃。同時他作出承諾：海亮奧托中山藍領生態(tài)系統(tǒng)建設工程推進的全過程將秉持公平、公正、公開的原則，接受全體員工的監(jiān)督。通過全公司上下一致努力，海亮奧托中山藍領崗位生態(tài)系統(tǒng)建設工程一定會在2021年年底勝利完成！
藍領員工文干輝代表海亮奧托中山全體藍領員工鄭重承諾：將會全力以赴，積極參與到藍領生態(tài)系統(tǒng)的建設中。
最后，綜管推進組組長張琴芳宣布海亮奧托中山藍領崗位生態(tài)系統(tǒng)建設工程正式啟動。
海亮藍領崗位生態(tài)系統(tǒng)工程，從啟動至今已經(jīng)歷五個春秋，作為銅加工制造企業(yè)，該工程的實施非常有效的彌補了曾經(jīng)在生產(chǎn)管理上的部分短板，海亮股份將堅定不移地把藍領工程高質(zhì)量進行到底，使公司的生產(chǎn)管理成為全球行業(yè)標桿，使公司的產(chǎn)品更具全球競爭力，致力于成為“全球有色產(chǎn)業(yè)生態(tài)引領者”！
