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強(qiáng)化管理 鑄就安全——海亮股份召開2018年安委會(huì)安全生產(chǎn)工作會(huì)議

TIME:2018/07/03

7月2日,為進(jìn)一步推進(jìn)安全管理工作,強(qiáng)化安全意識(shí),塑造安全的生產(chǎn)工作環(huán)境,浙江海亮股份有限公司(下稱:海亮股份)于公司總部召開2018年度安委會(huì)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,會(huì)議由海亮股份副總經(jīng)理王盛主持,海亮股份董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理朱張泉、海亮股份副總經(jīng)理董志強(qiáng),各事業(yè)部、子公司總經(jīng)理及總部各職能部門負(fù)責(zé)人等海亮股份安委會(huì)成員出席了此次會(huì)議。

會(huì)上,王盛副總經(jīng)理就公司前一階段的安全工作做了報(bào)告,報(bào)告分為兩個(gè)部分。

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第一部分主要介紹《浙江海亮股份有限公司安全生產(chǎn)考核制度》的整體內(nèi)容,并著重就考核辦法、事故上報(bào)制度、獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度等考核制度的核心內(nèi)容進(jìn)行了闡述。

第二部分主要是對(duì)前一階段公司安全管理工作進(jìn)行總結(jié)分析。王總表示,通過一段時(shí)間的努力,公司已經(jīng)建立起了一套安全管理體系,逐漸在明確安全目標(biāo),落實(shí)安全責(zé)任等方面取得了進(jìn)展,使得員工安全意識(shí)不斷增強(qiáng),安全管理制度不斷完善,這些都是值得肯定的。他希望各單位以后能夠發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極探索安全管理新方法、新模式。

同時(shí),他也強(qiáng)調(diào)目前的安全管理工作仍然存在諸如安全教育和培訓(xùn)開展次數(shù)較少,安全管理人員配備不足,安全設(shè)施及安全技術(shù)裝備落后等問題。他要求各單位一定要高度重視上述問題,不要拖延,發(fā)現(xiàn)問題,必須及時(shí)上報(bào)并立即有效整改。尤其是在危險(xiǎn)源識(shí)別和工傷事故上報(bào)方面,一定要將工作落實(shí)到位,“一次手皮擦傷不注意,下次就有可能切掉手指”,王總語(yǔ)重心長(zhǎng)地向與會(huì)人員說道。

就前一階段“安全進(jìn)行時(shí)”活動(dòng)的落地實(shí)施狀況,王總也進(jìn)行了相應(yīng)介紹,并提出了下一階段安全工作的重點(diǎn)和要求。他要求各單位會(huì)后要在本單位范圍內(nèi)召開安全工作會(huì)議,按照公司部署和要求積極推進(jìn)安全管理工作。

會(huì)議最后,朱張泉總經(jīng)理就公司的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了指導(dǎo)部署,他指出:公司的安全生產(chǎn)工作任重而道遠(yuǎn),海亮要想成為一家真正的百年企業(yè),就必須實(shí)實(shí)在在地做好安全工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)。他要求各單位一定要高度地重視、積極地行動(dòng),在海亮股份的經(jīng)營(yíng)中,安全永遠(yuǎn)擺在第一位!公司全體人員必須提高安全意識(shí),將安全工作做實(shí)做好,才能助力海亮實(shí)現(xiàn)百年企業(yè)夢(mèng)。

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此次會(huì)議是海亮股份安全管理工作的關(guān)鍵性會(huì)議,會(huì)議總結(jié)了前一階段海亮股份的安全管理工作,分析了其中存在的不足之處,明確了公司下一階段安全工作的重點(diǎn)和要求,有利于進(jìn)一步強(qiáng)化管理人員的安全意識(shí),推動(dòng)各單位更加重視安全管理工作、全面提高安全管理工作專業(yè)化程度。希望全體員工攜手努力,營(yíng)造一個(gè)安全有序的“幸福海亮”。

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