TIME:2015/09/23
9月22日，為鼓勵員工崗位成才，營造 “比、學、趕、幫”的良好氛圍，海亮集團工會聯合會組織舉辦了海亮集團2015年數控車工技能比武，旨在讓員工更好地提升數控技能，提高勞動效率。
數控車工技能比武實際操作項目內容為選手根據競賽組提供的圖紙進行編程操作，評委們從裝車時間、產品尺寸、產品外表、合格率等4個方面進行評分。比賽中，選手們展示了嫻熟的操作技能，良好的職業(yè)素養(yǎng)。通過激烈的角逐，按理論成績30%、實踐操作成績70%計算總成績，其中唐衛(wèi)忠、田偉江等六位選手脫穎而出，分別獲得一、二、三等獎，另外共有9名員工達到雙合格標準。
為更好地實現“公平、公開、公正”的比賽原則，集團工會聯合會特邀請了市總工會、市人力資源和社會保障局領導現場監(jiān)考，并鼓勵參加比賽的選手們，要練好崗位技能，爭做技能型、知識型復合型的新時代員工。
浙江海亮股份有限公司
2015年9月23日
