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浙江海亮環(huán)境材料有限公司

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資訊動(dòng)態(tài)

人才召集令 | 蘭州印尼海量崗位,夠“亮”你就來(lái)!

TIME:2023/06/12


甘肅海亮新能源材料有限公司(以下簡(jiǎn)稱“海亮新材”)是浙江海亮股份有限公司控股子公司,隸屬于世界500強(qiáng)海亮集團(tuán)。公司主要產(chǎn)品為鋰電銅箔和標(biāo)準(zhǔn)銅箔,主要用于鋰離子電池的負(fù)極集流體、覆銅板(CCL)、印制電路板(PCB)的制造,是鋰離子電池行業(yè)、電子信息行業(yè)重要基礎(chǔ)材料。海亮新材愿景是以創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,成為全球新能源材料行業(yè)標(biāo)桿。


今年3月,印尼年產(chǎn)10萬(wàn)噸高性能電解銅箔項(xiàng)目成功啟動(dòng)。項(xiàng)目分二期建設(shè),每期5萬(wàn)噸,一期計(jì)劃于2023年至2025年建設(shè)完成,二期計(jì)劃于2025年至2027年建設(shè)。目前印尼銅箔項(xiàng)目整體工程進(jìn)展順利,預(yù)計(jì)最早將于明年投入運(yùn)營(yíng)。

 

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招聘崗位

 

崗位1:制造部副部長(zhǎng)


薪資面議

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;

2. 精通車間生產(chǎn)及生產(chǎn)準(zhǔn)備、安全管理等工作,組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,按計(jì)劃如期完成生產(chǎn)任務(wù);

3. 有10年以上制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上銅箔行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

4. 有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、創(chuàng)新能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

5. 具有良好的主動(dòng)性、執(zhí)行力、原則性、責(zé)任感。

 

崗位2:工段長(zhǎng)(生箔、分切、制液、保障)


薪資面議

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷;

2. 有5年以上制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上銅箔行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉工段內(nèi)各崗位操作流程及工藝知識(shí),熟悉設(shè)備性能、構(gòu)造、原理、用途等;

4. 具備ISO9000,14000、18000、IATF16949等知識(shí),熟悉不合格品處理流程,了解顧客特定要求,具有安全常識(shí)、反應(yīng)計(jì)劃與升級(jí)計(jì)劃;

5. 有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處理問(wèn)題能力、具有一定的安全常識(shí)。

 

崗位3:班長(zhǎng)(生箔、分切、制液、水處理)


薪資面議

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷;

2. 2年及以上銅箔行業(yè)同崗位生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉工段內(nèi)各崗位操作流程及工藝知識(shí),熟悉設(shè)備性能、構(gòu)造、原理、用途等;

4. 有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處理問(wèn)題的能力、具有一定的安全常識(shí)。

 

崗位4:電氣工程師 


薪資面議  

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,材料學(xué)、電氣等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;

2. 5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的使用;

3. 了解供電系統(tǒng)的運(yùn)行,安全,保護(hù)值原理及調(diào)整,電機(jī)、變壓器使用,負(fù)荷性質(zhì),電控及變頻器的使用;

4. 熟練掌握DCS,PLC,傳感器,儀表,顯示終端的編程和使用;

5. 熟知電氣通訊方面的一般協(xié)議;

6. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

 

崗位5:工藝工程師


薪資面議            

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、材料學(xué)、電化學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年以上銅箔行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉公司科研管理流程,熟悉銅箔等金屬材料的制備工藝,了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程;

3. 熟練運(yùn)用辦公軟件,掌握并使用APQP、PPAP、PFMEA,SPC、MSA五大工具;

4. 具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和執(zhí)行力;

5. 具備問(wèn)題分析的邏輯思維,能獨(dú)立處理異常;精通生產(chǎn)全流程崗位的操作要點(diǎn),能夠在現(xiàn)場(chǎng)有效監(jiān)督、糾偏非標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的行為。能夠依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際提出更加高效、簡(jiǎn)單的操作方式改良建議;

6. 具備工藝設(shè)備的運(yùn)行工況、故障預(yù)判能力,具備一般性工藝設(shè)備的定修、搶修計(jì)劃安排的能力;

7. 具備簡(jiǎn)單的流程圖、工藝圖繪制能力。

 

崗位6:檢驗(yàn)工段長(zhǎng)


薪資面議         

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,材料、化工、物理等相關(guān)專業(yè),3年及以上同行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;

2. 具有制造業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 能熟練運(yùn)用MSA、SPC等質(zhì)量分析工具;

4. 熟悉銅箔行業(yè)知識(shí),熟悉銅箔生產(chǎn)工藝化學(xué)檢驗(yàn)流程。

 

崗位7:電工(高壓、低壓)


薪資面議

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷;

2. 3年及以上相關(guān)電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),持有高、低壓電工證書(shū);

3. 熟知電力設(shè)備性能及操作規(guī)范,熟悉電力系統(tǒng)運(yùn)維規(guī)程及操作規(guī)范,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

4. 誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。

 

崗位8:采購(gòu)專員


薪資面談

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),熟悉印尼語(yǔ)者優(yōu)先;

2. 2年及以上供應(yīng)鏈采購(gòu)管理或國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)國(guó)際采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3. 具備良好的主動(dòng)性、執(zhí)行力、原則性、責(zé)任感。保持良好的工作熱情;

4. 具備廉潔認(rèn)識(shí)、實(shí)踐、自律能力。

 

2023福利——來(lái)海亮 快樂(lè)工作 幸福生活

 

五險(xiǎn)一金、提供食宿、晉升機(jī)制、工齡補(bǔ)貼、健康體檢、節(jié)假日福利、結(jié)婚禮金、帶薪年假、員工互助基金、困難幫扶、工會(huì)活動(dòng)······

 

工作地點(diǎn):蘭州(二期)、印尼(具備簡(jiǎn)單的英語(yǔ)溝通能力)


有意向者,請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷至蘭州新區(qū)人才網(wǎng)或是郵箱gshlxny@hailiang.com

 

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